Roberta Massender

Roberta Massender s'est impliquée dans la communauté de l'hypertension pulmonaire lorsque sa nièce Nicole Harrison a reçu un diagnostic d'HTAP associée au lupus en novembre 1998. Roberta a aidé Nicole à gérer sa maladie et a appris à quoi ressemblait la vie avec l'HTP pour sa nièce. Elle a vu Nicole abandonner son emploi en Suisse à cause de son HTP, s'adapter à une vie sous traitement IV (époprosténol intraveineux, Flolan) et subir de nombreuses hospitalisations pour insertions de cathéters de Hickman et infections. Roberta a également compris qu'une personne atteinte d'HTP pouvait vivre une vie enrichissante, puisque Nicole a obtenu son diplôme avec mention d'une école de commerce, a accepté un nouvel emploi et est tombée amoureuse.

Roberta et Nicole ont travaillé en étroite collaboration avec Elizabeth McCall, amie éternelle de l'AHTP Canada, qui a fondé la BC Pulmonary Hypertension Society (BCPHS) en 2001 et a été membre fondateur de l'AHTP Canada en 2008. Avec d'autres bénévoles, elles ont travaillé pour soutenir la communauté de l'HTP et recueillir sensibilisation à cette maladie rare en Colombie-Britannique et au-delà. Nicole a perdu son combat contre l’HTP en mars 2006. En 2009, Roberta s’est jointe au conseil d’administration du BCPHS et en a été la présidente jusqu’à la dissolution de l’organisation en 2018.

Pendant cette période, Roberta s'est également jointe au conseil d'administration de l'AHTP Canada, siégeant à plusieurs comités et occupant le rôle de vice-présidente de 2013 à 2019 et de présidente de 2019 à 2020. Roberta est issue d'un parcours professionnel dans le secteur des services financiers. Elle a utilisé ses compétences pour contribuer à renforcer les procédures financières et opérationnelles de l'AHTP Canada afin que la jeune organisation puisse fonctionner efficacement et croître de manière durable. Elle a joué un rôle déterminant en aidant l'AHTP Canada à obtenir l'accréditation par le biais du programme de normes Imagine Canada en 2015, à embaucher son premier directeur général en 2016 et à s'adapter à la pandémie en 2020.

L’engagement de Roberta envers l’excellence organisationnelle était à la hauteur de son engagement inébranlable envers la communauté HTP. Roberta a toujours fait tout ce qu’elle pouvait pour s’assurer que le personnel de l'AHTP Canada disposait de tout ce dont il avait besoin pour accomplir son travail, y compris son temps et son énergie. Quel que soit son titre ou son poste, elle n'a jamais hésité à accomplir tout travail à accomplir, qu'il s'agisse de remplir des enveloppes, de trouver un lieu de conférence ou de planifier un événement de remerciement pour le personnel. Les contributions de Roberta à la croissance de l'AHTP Canada afin de mieux servir la communauté de l’HTP continuent de résonner encore aujourd’hui.